Après Meta (Facebook, Instagram), Twitter, Lyft, Salesforce et Stripe, la société informatique annonce qu’elle va se séparer de 4.000 à 6.000 employés d’ici 2025.

Le fabricant américain d’ordinateurs personnels et d’imprimantes HP a annoncé mardi 22 novembre qu’il allait congédier entre 4.000 et 6.000 employés d’ici 2025, devenant le dernier groupe technologique en date à lancer un plan social cet automne. L’entreprise compte actuellement environ 61.000 salariés, soit quelque 10.000 de plus qu’il y a un an.

«Cette nouvelle stratégie (…) va nous permettre de mieux servir nos clients et de créer de la valeur sur le long terme en réduisant nos coûts et en réinvestissant dans des domaines clés pour l’avenir», a indiqué un porte-parole de HP à l’AFP. Avec les licenciements, elle espère économiser 1,4 milliard de dollars par an, ces trois prochaines années.

-1% à Wall Street

Récemment, ses voisins de la Silicon Valley Meta (Facebook, Instagram), Twitter, Lyft (plateforme de réservation de voitures avec chauffeurs), Salesforce et Stripe (services financiers en ligne), entre autres, ont annoncé des réductions d’effectifs conséquentes.

Alors que la pandémie avait largement bénéficié au secteur de la tech, la crise économique a rattrapé ses sociétés, dont certaines avaient beaucoup embauché, pariant sur de fortes croissances sur la durée.

Sur son année fiscale 2022, close fin octobre, HP a réalisé un chiffre d’affaires de 63 milliards de dollars, en baisse de 0,8% sur un an, dont elle a dégagé un bénéfice net de 3,5 milliards de dollars, divisé par deux sur un an.

Ses prévisions pour le trimestre en cours ont aussi déçu. À Wall Street, son titre perdait environ 1% lors des échanges électroniques après la clôture de la Bourse.

Avec AFP

L’ensemble des mesures ont permis de faire gagner 280 euros en moyenne par an et par personne en 2020 et 40 euros en 2021 aux bénéficiaires.

Les mesures sociales et fiscales en 2020 et 2021 ont globalement contribué à augmenter le niveau de vie des bénéficiaires, particulièrement des plus aisés, et ont conduit à une légère hausse du taux de pauvreté, estime une étude de l’Insee publiée mardi.

En comptant les aides pérennes d’une part, comme la baisse de l’impôt sur le revenu en 2020, la poursuite de la suppression de la taxe d’habitation en 2020 et 2021 ou encore les revalorisations du minimum vieillesse, et les aides ponctuelles d’autre part, comme le chèque inflation ou le chèque énergie, ces mesures ont permis de faire gagner 280 euros en moyenne par an et par personne en 2020 et 40 euros en 2021 aux bénéficiaires.

Mais «cette hausse profite surtout à la moitié la plus aisée de la population, particulièrement concernée par les principales réformes pérennes mises en œuvre», explique l’Insee. Les aides exceptionnelles, destinées à atténuer les effets de la crise sanitaire en 2020 et la hausse des prix de l’énergie en 2021, ont constitué le principal facteur de hausse du niveau de vie des 20% les plus modestes.

Dans le détail, les mesures pérennes, mises en œuvre en 2020, ont contribué «globalement à augmenter le taux de pauvreté de 0,3 point, mais les mesures exceptionnelles de 2020 auraient contribué à réduire le taux de pauvreté de 0,5 point en 2020, mais elles n’ont pas été reconduites en 2021», résume l’Insee.

Avec AFP